Pokud vám někdo řekne, že nemáte na něco předpoklady, nenechte se tím omezit. Schopnosti, předpoklady, ale i cíle si vytváříte vy sami, říká seniorní právnička loterijní skupiny Allwyn Veronika Benáčková.
Co byla vaše největší dosavadní profesní výzva?
Je těžké vyzdvihnout jednu konkrétní situaci. Ve své praxi vítám možnosti vystoupit ze své komfortní zóny, převzít odpovědnost za náročné úkoly a současně si udržet klid a sebevědomé vystupování navenek. Mám-li být konkrétní, uvedla bych například svůj nástup do právního oddělení JPMorgan v Londýně, kde jsem jako hlavní právní kontakt pro transakce financování dodavatelských řetězců (SCF) vyjednávala smlouvy s globálními centrálami klientů jako AstraZeneca, GSK, Heineken a dalšími. Nebo mohu zmínit úkol, který jsem dostala krátce po nástupu do Allwyn. Šlo o vytvoření detailního disclosure letter podle amerického práva, kde bylo nezbytné rozkrýt veškerá potenciální rizika ve skupině a následně ujistit management, který skupinu znal mnohem déle než já, že se při kompletaci nic neopomenulo. Jsem si jistá, že lepší deep-dive rychlokurz jsem ještě nezažila.
Co vás nejvíce motivuje ve vašem pracovním životě?
Především je to kombinace adrenalinu a strategického myšlení. Představte si to jako šachovou partii s omezeným časem, kde každá chyba může mít závažné následky. Pracuji v regulovaném odvětví, kde hrozí vysoké sankce, a současně se pohybuji na úrovni, kde se setkáváte s těmi nejlepšími v oboru, kteří rozhodně nic nedarují. Je klíčové myslet dopředu a nepůsobit pouze jako hasič, který řeší problémy až ve chvíli, kdy nastanou.
Jsem také přirozeně velmi soutěživá. Můj manžel je mimořádně úspěšný, což mě inspiruje a motivuje, abych držela krok a neustále na sobě pracovala. Nebo když mi nedávno kolegyně z Londýna zmínila, že se chystá běžet triatlon na podporu výzkumu neurologických onemocnění, okamžitě jsem po telefonu začala hledat trenéra triatlonu v Praze. Úspěchy a cíle druhých mě nejen motivují, ale také mi pomáhají v mém osobním růstu.
Proč jste se rozhodla pro kariéru v rámci vašeho oboru?
Vždy mě zajímal byznys, ale právo jsem si zvolila proto, že mi dává možnost skutečně ovlivňovat pravidla hry a mít vliv na strategická rozhodnutí. Loterijní průmysl mě oslovil svou komplexností – je to směs přísných regulací, finanční strategie a korporátního řízení, což vyžaduje detailní orientaci a dobře promyšlené kroky. Během mé kariéry v JPMorgan jsem se věnovala finančním transakcím v Londýně, zatímco v New Yorku jsem byla součástí managementu, který vytvářel program zaměřený na zvýšení efektivity byznysových linií a jejich digitalizaci. Tato kombinace zkušeností mě přivedla k touze zapojit se do projektů, které mají skutečný dopad.
V Allwynu jsem našla přesně tuhle výzvu. Tady nejde jen o právní podporu, ale také o to, jak právo může napomoci růstu a rozvoji v globálním měřítku. Pracujeme na projektech s reálným dopadem – například naše úspěchy na britském a americkém trhu jasně ukazují, že jsem na správném místě.
Jak zvládáte stres a tlak spojený s vaší pozicí?
Stres je neoddělitelnou součástí mé práce, ale myslím si, že není vždy nutné na něj nahlížet negativně. Zdravá dávka stresu může být dokonce prospěšná. Výzkumy ukazují, že mírný stres stimuluje naši schopnost soustředit se, přizpůsobit se změnám a být produktivní. Navíc stres a práce pod tlakem s sebou nese určitou dávku adrenalinu, která mi vyhovuje – díky tomu si člověk práci více užívá a dostává se na vlnu, kdy ho tlak motivuje a pohání kupředu.
Klíčem k efektivnímu zvládání stresu je pro mě důkladné plánování, jasné stanovení priorit, transparentní komunikace a schopnost delegovat úkoly. Zároveň je nezbytné umět vypnout, udržovat si zdravý odstup a smysl pro humor.
Extrémně častou otázkou pokládanou úspěšným ženám je to, jak se jim daří skloubit práci a osobní život. Na co bychom se podle vás měli ptát mnohem více?
Na to samé, co mužů. Pevně doufám, že úspěšné ženy a úspěšní muži nejsou dvě oddělené skupiny. Inspiraci a motivaci je nezbytné hledat nejen u stejného pohlaví – alespoň já to tak mám. Věřím na dosažené cíle, znalost oboru a manažerské kvality, a je mi jedno, zda na mě za stolem či z titulní stránky časopisu hledí muž nebo žena, neboť „I prefer quality over equality.“
Jakou radu byste dala nastupující generaci žen, které chtějí uspět ve vašem oboru?
To samé, co mužům: hrajte podle svých vlastních pravidel a nenechte se odradit. Ať už jste žena nebo muž, klíčem k úspěchu v našem oboru je odhodlání, tvrdá práce a schopnost učit se od těch nejlepších. Vyhledávejte týmy a prostředí, kde se můžete rozvíjet, sledovat zkušené kolegy a osvojit si jejich přístupy. Naučte se efektivně vyjednávat, myslet strategicky a nebojte se jít proti zavedeným normám. Pokud vám někdo řekne, že nemáte na něco předpoklady, nenechte se tím omezit. Schopnosti, předpoklady, ale i cíle si vytváříte vy sami.
Získávejte znalosti nejen z práva, ale i z oblastí, jako jsou finance a byznys, abyste dokázali myslet v širších souvislostech. A co je velmi důležité – budujte si silný network, jak uvnitř pracovního prostředí, tak i mimo něj. Silná síť kontaktů vám totiž nejen otevře nové příležitosti, ale také vám poskytne oporu, když narazíte na složité otázky a budete potřebovat názor od zkušenějších.